STG Leadership

Dynamisme et équilibre au service de la perfomance et du développement des talents

Élaborer une Politique Ressources Humaines au service de votre stratégie d’entreprise

Bénéficiez de 20 ans d’expérience en développement et mise en œuvre de Politique Ressources Humaines

Développer le capital humain de votre entreprise

Nous vous aidons à révéler le potentiel de vos collaborateurs et recruter les talents de demain :

Gestion des talents
Gestion des compétences
Gestion des performances
Gestion des rémunérations

Formations management & leadership

STG Leadership accompagne les dirigeants, les managers, les teams leaders dans la gestion de leurs équipes et la montée en compétences :

Management transactionnel
Leadership transformationnel

Réussissez votre évolution ou votre reconversion professionnelle

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20 ans d’expérience au service du Management en entreprise

Fondée en 2013 par Sylvie Guérin, STG Leadership accompagne les entreprises dans l’élaboration et le déploiement de la politique RH au service de la Stratégie. STG Leadership est certifié Qualiopi pour ses actions : L.6313-1-1 Actions de Formation et L.6313-1-2 Bilan de Compétences depuis juin 2021

Cabinet de conseil et de formation, spécialisé dans le Management et le Leadership, STG Leadership accompagne les directions d’entreprise dans la définition de leurs besoins, de leurs enjeux et apporte des solutions opérationnelles et dynamiques qui développent le business, la satisfaction du client et la performance des équipes, dans le respect et le bien-être des collaborateurs.

Diplômée de l’IAE Paris et de l’IGS Paris et avec plus de 20 ans d’expérience à la direction des ressources humaines de groupes internationaux dans des secteurs variés (NTIC, conseil et industrie) en tant que Compensations & Benefits Specialist puis Talent Manager sur des périmètres européens, Sylvie Guérin bénéfice d’un savoir-faire opérationnel validé et reconnu.

Spécialiste de nombreux domaines : gestion de talents, leadership, gestion des carrières, mobilité internationale, gestion de la performance, rémunérations et avantages sociaux, formation professionnelle, gestion de projets et management d’équipe.

Architecte de solutions RH éprouvées, Sylvie conseille et accompagne le déploiement de la stratégie Ressources Humaines en entreprise.