STG Leadership

Dynamisme et équilibre au service de la perfomance et du développement des talents

Élaborer une Politique Ressources Humaines au service de votre stratégie d’entreprise

Bénéficiez de 20 ans d’expérience en développement et mise en œuvre de Politique Ressources Humaines

Développer le capital humain de votre entreprise

Nous vous aidons à révéler le potentiel de vos collaborateurs et recruter les talents de demain :

  • Gestion des talents
  • Gestion des compétences
  • Gestion des performances
  • Gestion des rémunérations

Formations management & leadership

STG Leadership accompagne les dirigeants, les managers, les teams leaders dans la gestion de leurs équipes et la montée en compétences :

  • Management transactionnel
  • Leadership transformationnel

Réussissez votre évolution ou votre reconversion professionnelle

Bénéficiez d'un premier rendez-vous offert pour prendre du recul sur votre démarche et vous assurer de passer la prochaine étape.

20 ans d’expérience au service du Management en entreprise

Fondée en 2013 par Sylvie Guérin, STG Leadership accompagne les entreprises dans l’élaboration et le déploiement de la politique RH au service de la Stratégie. STG Leadership est Datadocké depuis octobre 2017.

Cabinet de conseil et de formation, spécialisé dans le Management et le Leadership, STG Leadership accompagne les directions d’entreprise dans la définition de leurs besoins, de leurs enjeux et apporte des solutions opérationnelles et dynamiques qui développent le business, la satisfaction du client et la performance des équipes, dans le respect et le bien-être des collaborateurs.

Diplômée de l’IAE Paris et de l’IGS Paris et avec plus de 20 ans d’expérience à la direction des ressources humaines de groupes internationaux  dans des secteurs variés (NTIC, conseil et industrie) en tant que Compensations & Benefits Specialist puis Talent Manager sur des périmètres européens, Sylvie Guérin bénéfice d’un savoir-faire opérationnel validé et reconnu.

Spécialiste de nombreux domaines : gestion de talents, leadership, gestion des carrières, mobilité internationale, gestion de la performance, rémunérations et avantages sociaux, formation professionnelle, gestion de projets et management d’équipe. 

Architecte de solutions RH éprouvées, Sylvie conseille et accompagne le déploiement de la stratégie Ressources Humaines en entreprise.

Certifiée MBTI I & II – TKI (Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument) – STRONG – accréditée INSIGHTS, elle est formée aux outils psychométriques de SHL-CEB.

Ils nous font confiance

Esprit d’équipe

Respect

Courage

Passion