Leadership transformationnel
Adopter la bonne posture pour manager des équipes
Révélons le potentiel de vos leaders
Dopez la motivation de vos leaders grâce au leadership transformationnel
Leadership transactionnel et transformationnel
Si le leadership transactionnel repose sur des principes opérationnels à court ou moyen termes, le leadership transformationnel dépasse la notion d’intérêt personnel et fixe un cap et des objectifs à plus long terme.
Ces deux façons de manager des équipes ont leurs avantages et leurs inconvénients sur la motivation et la cohésion d’équipe. STG Leadership vous propose toute son expertise pour définir la stratégie la plus adaptée et former vos managers.
En partageant sa vision, en donnant du sens et en stimulant chaque collaborateur, le manager saura motiver son équipe et doper les performances. Identifier les attentes et les points de frictions permettent d’accompagner chacun des membres de l’équipe vers la performance.
Mieux se connaître pour mieux communiquer et travailler ensemble
Leadership et management reposent sur l’écoute et la connaissance des collaborateurs. Pour inspirer les équipes et susciter leur intérêt, le leader doit trouver ce qui fera vibrer chacun des salariés. Le leader transformationnel cherche l’engagement personnel.
Forte de son expérience, Sylvie Guérin accompagne vos managers vers un leadership qui stimule le travail collaboratif et la réussite individuelle et collective.
Développer son assertivité et la confiance en soi
Nous accompagnons vos managers à développer leur potentiel professionnel en optimisant leur potentiel personnel :
– Confiance en soi
– Système de valeurs
– Communication interpersonnelle
– Négociation collaborative
Réussissez votre évolution ou votre reconversion professionnelle
Bénéficiez d'un premier rendez-vous offert pour prendre du recul sur votre démarche et vous assurer de passer la prochaine étape.
Ils nous font confiance
LABORATOIRES PHARMACEUTIQUES
Nos formations au leadership
Académie du leadership - 4 mois
Vous suivrez un programme opérationnel orienté entrepreneuriat, sponsorisé par le comité de direction, ancré sur : la réalisation de plusieurs projets, la gestion du changement, le développement du leadership. Un programme collectif sur-mesure de formation et de développement des compétences entrepreneuriales et managériales au service de la performance de l’entreprise et des équipes.
Objectifs : Accompagner la stratégie de l’entreprise. Travailler en mode projet dans des environnements de changement. Renforcer ses compétences entrepreneuriales, managériales et de leadership.
Public : Managers, leaders, chefs de projet
Programme sur mesure :
– Gestion de projet
– Marketing stratégique
– Finance pour non financier
– Management & leadership
– Le Manager « RH »
– Communication
Développer votre leadership - 3 jours
Manager les équipes en période de changement et de transformation devient un exercice de haut vol, à la fois professionnel et humain. Cette formation vous donne les clés pour vous connaître ou vous reconnaître, développer votre impact et accompagner l’autre dans son propre développement.
Objectifs : Piloter les équipes en période de changement, d’inflation des contrôles et de transformation. Nourrir ses valeurs, et rester ajusté pour un leadership éthique & moralement responsable
Public : Managers, responsables d’équipes, chefs de projets, experts, leaders
Programme :
– Mieux se connaître pour mieux communiquer ensemble
– À la rencontre de ses valeurs personnelles
– Le leadership en action
Une expertise reconnue
