Développer une approche opérationnelle et transparente de la Rémunération Globale
Contribution versus Rétribution
Une démarche d’accompagnement personnalisée et pragmatique
Évaluation des besoins en matière d’approche Rémunération Globale
Programme d’accompagnement élaboré sur-mesure
Formation des managers d’équipes à la rémunération globale
Principaux outils des rémunérations
Pilotage de la masse salariale pour les managers d’équipe
Les principaux enjeux des rémunérations
Réussissez votre évolution ou votre reconversion professionnelle
Bénéficiez d'un premier rendez-vous offert pour prendre du recul sur votre démarche et vous assurer de passer la prochaine étape.
Comprendre les différents éléments de rémunération et leurs impacts
Nous vous aidons à développer le potentiel et la performance de vos collaborateurs à travers des formations individuelles.
Éléments de rémunération
- Rémunération directe,
- Rémunération indirecte
- Rémunération périphérique
- Rémunération de la performance
- Avantages en nature
Impact sur le salarié
attirer, motiver, fidéliser
Ils nous font confiance
LABORATOIRES PHARMACEUTIQUES
Des prestations qui s’adaptent à vos besoins
Formation en gestion des talents
Développez une politique RH claire et adaptée pour attirer de nouveaux talents et préparer l’avenir.
Formation en gestion des compétences
Optimisez les performances de l’entreprise et gagnez en agilité grâce à une gestion des compétences efficace.
Formation en gestion des performances
Mettez en œuvre une politique RH qui tire profit des performances des collaborateurs.
Formation en gestion de la rémunération
Valorisez le travail de vos collaborateurs et attirez les futurs talents grâce à une rémunération équitable.
Bilan de compétences
Analysez les compétences professionnelles de vos collaborateurs et leurs motivations pour les accompagner dans leur évolution professionnelle.
Évaluez votre besoin en conseil et formation
Bénéficiez d’un premier rendez-vous offert pour prendre du recul sur votre politique RH et doper vos performances en entreprise.