Développer une approche opérationnelle et transparente de la Rémunération Globale

Contribution versus Rétribution

Prendre rendez-vous

Une démarche d’accompagnement personnalisée et pragmatique

Évaluation des besoins en matière d’approche rémunération Globale

Programme d’accompagnement élaboré sur-mesure

Formation des managers d’équipes à la rémunération globale

Principaux outils des rémunérations

Pilotage de la masse salariale pour les managers d’équipe

Les principaux enjeux des rémunérations

Réussissez votre évolution ou votre reconversion professionnelle

Bénéficiez d'un premier rendez-vous offert pour prendre du recul sur votre démarche et vous assurer de passer la prochaine étape.

Prendre rendez-vous

Comprendre les différents éléments de rémunération et leurs impacts

Eléments de rémunération

Rémunération directe, rémunération indirecte – rémunération périphérique, rémunération de la performance, avantages en nature

Impact sur le salarié

Attirer, motiver, fidéliser

Une politique de rémunération expliquée et comprise par tous les collaborateurs

Clarté

Compréhension

Souplesse

Equité

Une expertise certifiée au service de vos performances

Experte en leadership, talent management et gestion des carrières, Sylvie Guérin vous accompagne dans le développement du potentiel humain de votre entreprise.

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Plus de 20 ans d’expérience dans des groupes internationaux

Pendant plus de 20 ans, Sylvie Guérin a mis toutes ses compétences RH au service de sociétés internationales du secteur des hautes technologies, du conseil et de l’industrie comme Compensation & Benefits Specialist puis Talent Manager.